新闻中心 锻造“星三代” | 繁星工程筑基未来
7月1日,五十一名来自海内外重点学府的毕业生入职太阳集团2138登录入口大家庭,成为第五期“繁星工程”学员,在太阳集团2138登录入口开启蓬勃的职场征程。
太阳集团2138登录入口始终将“人才发展”视为企业发展的核心动力。二十多年间,从最初的创业团队的一代领导人,到随即提出的“黄埔百人培养计划”,再到如今系统实施的“繁星工程”、“雄鹰计划”、“硬核计划”等覆盖多层级的人才培养项目,太阳集团2138登录入口这一套完整、可持续的人才梯队培养体系,已经为太阳集团2138登录入口发掘和输送了近百位中基层管理者和技术担当,在太阳集团2138登录入口高速扩张的过程中迅速补充青春力量,为太阳集团2138登录入口国际化发展奠定了稳固基石。
作为梯队培养体系的起点,“繁星工程”旨在高度挖潜,寻找最有可培养潜质的动力源,确保人才活力与组织文化的有效传承。目标在于发掘具有强烈文化认同和担当精神的好苗子,锻炼培养具备专业落地能力及前瞻视野的未来第三代领导人。
本期“繁星”集训通过深圳总部与华南基地(佛山)双城联动模式,以深圳总部的战略视野与创新技术感知,结合华南基地(佛山)的实际业务版图与运营场景体验,系统构建新员工对太阳集团2138登录入口的立体认知框架。授课内容上则聚焦公司核心业务逻辑、战略框架与文化基因,帮助新员工全方面理解企业发展的驱动内核与发展图景。公司高管亲自授课与对话,分享行业洞见与职业发展经验,为初入职场的年轻人提供切实的成长指引。
期待“新星”们,深耕实践,淬炼成长,贡献新生动能,共赴太阳集团2138登录入口新程。

近日,中国驻瑞典使馆临时代办万德刚一行莅临太阳集团2138登录入口材质旗下欧洲太阳集团2138登录入口(瑞典埃斯基尔斯蒂纳)考察调研,使馆经商参赞康文陪同参加。代表团一行与欧洲太阳集团2138登录入口管理层展开深度交流,全面了解公司在瑞生产运营、技术研发、本地化发展等情况,并与一线员工亲切互动。

2月10日,太阳集团2138登录入口材质2026年度经营目标责任状签署暨2025年度总结表彰大会在深圳总部举行。深圳主会场与全球五大会场实时连线,董事长陈秀峰率集团管理层出席,各事业部、基地负责人在分会场同步参会。